[한국코치협회] 한국코치협회, 한국폴리텍대학·노사발전재단과 맞손… '세대 간 지식·경험 전수' 새 협력모델 제시

-은퇴 세대 코치의 경험·노하우, 대학생 학업·진로 코칭으로 연결… 세대 간 상생형 모델 구축

-정부·공공기관·민간 전문단체 3자 협력… 코칭의 공공·교육 분야 확장

(사진 왼쪽부터 노사발전재단 조희형 서울지사장, 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 황금주 학장, (사)한국코치협회 배재훈 회장)

(사)한국코치협회가 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스, 노사발전재단 서울지사와 손잡고 은퇴 세대 중장년 코치의 경험과 노하우를 재학생의 학업·진로 코칭에 연결하는 세대 간 상생형 협력 모델을 구축한다.

한국코치협회는 지난 18일 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스에서 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스, 노사발전재단 서울지사와 '중장년 학생성장코치' 운영을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 세대 간 상생형 모델 구축에 나섰다고 밝혔다.

이날 협약식에는 한국코치협회 배재훈 회장을 비롯해 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 황금주 학장, 노사발전재단 조희형 서울지사장 등이 참석했다.

이번 협약은 고용노동부의 '중장년 경력지원제'를 기반으로 중장년층에게 새로운 직무와 실전 일경험 기회를 제공하고, 한국폴리텍대학 재학생에게는 학업 및 진로 적응을 돕는 전문 코칭을 지원하기 위해 마련됐다.

특히 퇴직 후 코치(전문 상담사)로 전환한 중장년층이 자신이 축적해 온 경력과 경험을 바탕으로 새로운 직무에 도전하는 한편, 대학생에게는 학업과 진로에 대한 고민을 전문 코칭을 통해 함께 풀어갈 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 의미가 있다.

협약에 따라 세 기관은 코칭 수요를 파악하고 중장년 코치 참여자를 모집·선발하는 것을 비롯해 코칭 지원체계 수립, 교원 멘토 운영, 참여 코치 및 교원 멘토의 역량 강화 등에 상호 협력할 예정으로, 8월 10일부터 11월 1일까지 총 12주간 운영된다. 이번 사업은 그동안 기업과 조직 중심으로 활용돼 온 코칭의 영역을 공공·교육 현장으로 확대하고, 정부·공공기관·민간 전문단체가 참여하는 3자 협력 구조를 통해 중장년 일경험과 청년·학생 성장을 동시에 지원한다는 점에서 주목된다. 각 기관은 보유한 전문성과 인프라를 연계해 향후 유사 사업으로 확장 가능한 협력 모델을 만들어 나갈 계획이다.

(사)한국코치협회 배재훈 회장은 "코칭은 정답을 주는 것이 아니라, 그 사람 안에 답이 있다고 믿고 스스로 길을 찾도록 돕는 과정"이라며 "수십 년 현장을 지켜온 중장년의 경험이 청년의 가능성을 여는 힘이 되도록, 협회는 검증된 인증코치 발굴과 멘탈코칭 전문교육으로 끝까지 함께하겠다"라고 밝혔다.

한국코치협회는 이번 사업의 성과를 바탕으로 향후 다른 한국폴리텍대학 캠퍼스 및 유사 교육기관으로 해당 모델을 확대하는 방안도 모색할 예정이다.

한편, 한국코치협회는 '코칭으로 우리의 행복한 삶에 기여한다'는 가치 아래 올바른 코칭문화를 확산하고 개인과 조직이 가진 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 비영리 사단법인이다. 특히 공익코칭사업과 코치 교육 프로그램 및 인증 사업을 통해 코치들의 전문성을 강화하며 건강한 코칭문화를 확산하고 있다.